Avec plusieurs centaines de recrutement et des dizaines de milliers d’heures d’activations, chaque année, Easymalls sélectionne, forme, contrôle et fidélise les meilleurs profils en adéquation avec les besoins de la marque et les objectifs des actions.
Easy Malls s’appuie sur les ressources du groupe FMG sales and marketing pour :
• Recruter grâce à une plateforme de sourcing RH qui agrège l’ensemble des job boards, alimente une CVtheque de plus de 50000 candidats et permet de sélectionner par des tests en ligne et entretiens visio,
• Coacher et effectuer le contrôle terrain appuyé des directions régionales du groupe et de la plateforme de crowdsourcing interne Bpeek.
• Former au moyen de module MLearning
• Motiver et fidéliser grâce aux plateformes Grass roots de stimulation et de reconnaissance.